Requisitos obrigatórios
- Formação:
- Curso Superior completo em Ciência da Computação ou Engenharia.
- Pós-graduação ou especialização na área de TI e em Gestão.
- Experiência:
- Sólida experiência em função gerencial nas áreas afins (Operações, Produção, Suporte e Projetos de Infraestrutura Tecnológica, Datacenter e Segurança de Informação);
- Gerenciamento de equipes multidisciplinares com mais de 20 colaboradores e de serviços em abrangência nacional; Gerenciamento de serviços de missão crítica e alta disponibilidade; Gestão de grandes volumes de contratos, terceiros , níveis de serviço e de operação e suporte de grandes datacenters (mais de 400 servidores, mais de 100 TB em Storages).
- Conhecimentos:
- Bancos de Dados Relacionais (Oracle, SQL Server, desejável Informix);
- Redes de computadores, rede wireless, servidores, sistemas operacionais, plataformas de backup & Recovery, ambientes de replicação e alta disponibilidade, servidores de aplicações distribuídas, storages, virtualização (IBM, DELL, HP, EMC, CISCO, BMC Software, Microsoft, ORACLE SUN, CA, VMWare etc.);
- Telecomunicações, Telefonia, VoIP, Convergência de Redes;
- Voz, dados, Multimidia (EMBRATEL, TELEMAR, INTELIG, SIEMENS, CISCO, ERICSSON, etc.);
- Ambiente de Produção de TI e gestão de Datacenter, considerando ISO 27000, TIA 942 e TIER III, Job Scheduling e controle de rotinas;
- Serviços de TI baseados no ITIL v3;
- Governança de TI baseado no COBIT;
- Gestão econômico-financeira, técnica e comercial com fornecedores de serviços e tecnologia, visando harmonização das soluções e otimização de resultados;
- Experiência com ambientes de alta criticidade e alta disponibilidade (99,8% de disponibilidade);
- Experiência na interface com áreas de aplicações e sistemas;
- Experiência em atendimento a clientes e negociação;
- Desejável experiência em Outsourcing e Cloud Computing;
- Nível avançado de Inglês.
- Competências e Atitudes – Eixo Gerencial:
- Visão Estratégica, Aprimoramento de Processos, Comunicação, Negociação, Articulação Interna e Externa, Gestão de Pessoas, Gestão do Conhecimento, Inovação, Foco em resultados, Tomada de decisão, Comprometimento e Responsabilidade, Reconhecimento, Equidade e Respeito.
- Atividades a desempenhar:
- Gestão de Equipes muldisciplinares (banco de dados, Servidores & Storages, Redes & Telecomunicações, Software Básico e Serviços de atendimento e suporte de 1º, 2º, 3º e 4º nível);
- Gestão de Fornecedores e contratos (Serviços, Hardware e Software) com SLA;
- Gestão Econômico-financeira da área; Gestão de Projetos;
- Atendimento a Clientes Internos à TI (Equipes de Sistemas) e Externos à TI (Áreas de Negócio).
Obs.: Disponibilidade para viagem.
- Aderência aos Valores Organizacionais:
- Comprometimento, Confiança, Equidade, Excelência, Integração, Reconhecimento, Respeito e Transparência.
Características do processo seletivo:
Todas as etapas serão eliminatórias. O processo será coordenado pela Área de Recursos Humanos e pela consultoria Alliage. Etapas: análise curricular, avaliação técnica e comportamental e redação e entrevistas individuais na área solicitante. As etapas visam à verificação e à validação dos requisitos básicos e importantes para o desempenho da função.
- Local de Trabalho:
ONS - Rio de Janeiro - RJ.
Inscrições:
- de 27/01/2012 a 06/02/2012
Acesse ao sistema e cadastre seu currículo em Vagas Abertas com o nome "Vaga nº 1330 - Gerente de Operação e Suporte de TI."